Đội ngũ Bán hàng luôn là đội ngũ được đầu tư bài bản nhất trong mỗi doanh w88 com,tuy nhiên để xây dựng và phát triển được đội ngũ bán hàng lại không hề dễ dàng. Những gói đào tạo Kỹ năng bán hàng sau là giải pháp NodeX dành gởi tới Quý doanh w88 com với những đặc điểm nổi bật từ NodeX:

• Chương trình đổi mới:khung chương trình được xây dựng bởi Đội ngũ Chuyên gia w88 com gồm 3 trụ cột chính: Mindset + Skillset + Toolset, nhằm đem đến chương trình chất lượng cho đội ngũ bán hàng.
• Gói dịch vụ linh hoạt: Doanh w88 com lựa chọn từng gói phù hợp hoặc những module phù hợp với đội ngũ hiện tại của doanh w88 com.
• Tiết kiệm hiệu quả:Doanh w88 com có thể tiết kiệm lên đến 54% chi phí cho hoạt động đào tạo đội ngũ bán hàng – chi phí giám sát bán hàng.

Mục tiêu đào w88 com:

• Đạt được mục tiêu w88 com số bán hàng
• Đạt được mục tiêu phát triển tư duy, kỹ năng và sử dụng công cụ số cho đội ngũ bán hàng thiện chiến
• Đạt được mục tiêu chuyển hoá nội dung w88 com lớp học và tự học
• Đạt được mục tiêu về hiệu quả đầu tư của mỗi doanh w88 com

Phương pháp đào w88 com

• Đào w88 com theo mô hình 10 – 20 – 70: chuyển đổi tư duy – thực thi phương pháp – hoạt động chuyển đổi
• Phương pháp: thảo luận – trình bày – kết luận

w88 com – 3 trụ cột đào tạo: Mindset, Skillset và Toolset. Doanh w88 com có thể lựa chọn các chủ đề khoá học trong các trụ cột bên dưới đây hoặc các chủ đề khác theo yêu cầu. Chúng tôi sẽ gửi Đề xuất phương án chi tiết tới từng yêu cầu và từng vị trí của doanh w88 com, đảm bảo đáp ứng đúng ngành nghề, đúng đối tượng học viên, đúng ngân sách đào tạo và đúng mục tiêu chất lượng đặt ra

TỔ CHỨC ĐÀO TẠO

• Đối tượng học viên: w88 com cấp quản lý bán hàng, giám sát và nhân viên bán hàng.
• Thời lượng: 1 – 2 ngày ngày/chủ đề hoặc theo yêu cầu doanh w88 com
• Số lượng học viên với lớp inhouse: từ 20 – 40 học viên tuỳ đối tượng
• Outline khoá học sẽ được gởi chi tiết để doanh w88 com duyệt
• Địa điểm đào tạo: tại phòng đào tạo của doanh w88 com hoặc đề xuất của NodeX
• Giảng viên: là w88 com giảng viên kinh nghiệm từ 10 đến 20 năm kinh nghiệm bán hàng thực chiến và kinh nghiệm giảng dạy lâu năm
• Báo giá: chi tiết trong file đề xuất sau khi làm rõ nhu cầu doanh w88 com

Một số outline cho w88 com khoá học dành để tham khảo:

Để nhận mọi thông tin chi tiết về khoá học và đề xuất đào tạo, Quý khách hàng vui lòng liên hệ w88 com theo thông tin sau:

• Trụ sở chính: Lux 6, Vinhomes Golden River, Số 2 Tôn Đức Thắng, Quận 1, HCM
• Văn phòng Hà Nội: Tòa nhà Charmvit, số 117 Trần Duy Hưng, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội.
• Văn phòng Đà Nẵng: 02B Lê Lợi, Hải Châu, Đà Nẵng.
• Điện thoại/Zalo: 0908.993.022
• Email: hello@w88 comasia

Hoặc theo form đăng ký w88 com mục liên hệ:/lien-he/

Fanpage:w88 com Asia

Từ sáng sớm, phòng hội thảo đã chật kín chỗ ngồi với sự hiện diện w88 com nhiều học sinh, sinh viên và cán bộ. Không gian tràn ngập bầu không khí hứng khởi và năng động, khi mọi người đều mong muốn tìm hiểu và trải nghiệmAI Thực Chiếnw88 com học tập và công việc.

AI – Công Cụ Học Tập Và Làm Việc Mới Đầy Hứng Khởi

Buổi học được thiết kế xoay quanh việc sử dụng w88 com công cụ AI hiện đại nhưChatGPT, Gemini,… được giảng viên của NodeX hướng dẫn một cách chi tiết và dễ hiểu. Bắt đầu bằng phần giới thiệu tổng quan về trí tuệ nhân tạo và tầm quan trọng của nó trong cuộc cách mạng công w88 com 4.0, giảng viên đã giúp người tham dự nắm bắt được những kiến thức cơ bản về AI Thực Chiến.

Tiếp theo, w88 com học viên được trải nghiệm thực tế khiứng dụng AI w88 com học tập, như tạo ra w88 com bản tóm tắt văn bản tự động, dịch thuật đa ngôn ngữ và giải quyết w88 com bài toán phức tạp.

Đối với các cán bộ quản lý, w88 com giới thiệu các giải pháp AI Thực Chiến nâng cao trong công tác quản lý dữ liệu, phân tích thông tin và sáng tạo nội dung, giúp tối ưu hóa quy trình làm việc và nâng cao hiệu quả công việc.

EmLư Thịnh Vũ, sinh viên Trường Đại học Văn Hóa chia sẻ sau buổi học:

“Em rất ấn tượng với tiềm năng của AI Thực Chiến. Nếu biết cách sử dụng đúng, em tin rằng việc giải quyết w88 com bài tập, bài tiểu luận sẽ trở nên hiệu quả và tiết kiệm thời gian hơn rất nhiều. Đây thực sự là công cụ không thể thiếu trong học tập thời đại mới.”

Không chỉ có w88 com bạn trẻ, w88 com cán bộ tại Làng cũng thể hiện sự hào hứng không kém. ÔngTrần Hữu Nghị, Phó Giám đốc Làng, đánh giá cao giá trị thực tế w88 com AI sau khi trực tiếp tham gia:

“Thời gian học tuy không dài nhưng vô cùng bổ ích. w88 com công cụ AI được giới thiệu hôm nay hứa hẹn sẽ hỗ trợ rất nhiều trong việc soạn thảo văn bản, tổng hợp dữ liệu và lập kế hoạch. Đây thực sự là những giải pháp thiết yếu cho công việc quản lý tại Làng.”

AI Thực Chiến – Trợ Thủ Đắc Lực Cho Công Tác Lãnh Đạo Và Quản Lý

Không dừng lại ở việc hỗ trợ cá nhân, AI Thực Chiến còn được nhìn nhận là một nhân tố quan trọng giúp cải tiến quy trình quản lý tại Làng Thiếu Niên Thủ Đức. Thông qua việc ứng dụng AI w88 como quản lý, các cán bộ có thể theo dõi sát sao hơn tình hình học tập và sinh hoạt của các em, từ đó đưa ra những quyết định chính xác và kịp thời.

ÔngNguyễn Hữu Tài, Bí thư Chi bộ, Giám đốc Làng, nhận định:

“AI Thực Chiến không chỉ hỗ trợ trong việc thu thập và tổng hợp thông tin, mà còn giúp lãnh đạo dễ dàng theo dõi w88 com quy trình chăm sóc, nuôi dưỡng tại Làng. Đây còn là cầu nối giúp chúng tôi hiểu rõ hơn về tâm lý, suy nghĩ của w88 com em để có những tư vấn và định hướng phù hợp.”

Hướng Đến Tương Lai Sáng w88 com Với Công Nghệ AI

Buổi học khép lại với nhiều cảm xúc và sự phấn khích từ phía người tham gia. Từ sự hào hứng của w88 com em học sinh, sinh viên đến tinh thần học hỏi của w88 com cán bộ, tất cả đều chứng minh rằng AI không còn là một khái niệm xa lạ, mà đã và đang trở thành công cụ hữu ích, thực tế trong công việc và đời sống.

Những ánh mắt sáng ngời và nụ cười rạng rỡ trên khuôn mặt các em thể hiện rõ niềm vui và sự hứng khởi sau buổi học. Nhiều em còn nán lại sau khi buổi học kết thúc để trao đổi thêm với giảng viên w88 com, đặt ra những câu hỏi liên quan đến việc ứng dụng AI Thực Chiến trong các lĩnh vực khác nhau.

BàLương Tú Anh, CEO của w88 com chia sẻ:

“Chúng tôi nhận thấy tiềm năng rất lớn trong việc ứng dụng AI Thực Chiến w88 como giáo dục và quản lý. Thông qua các chương trình đào tạo và hỗ trợ, chúng tôi mong muốn giúp các tổ chức như Làng Thiếu Niên Thủ Đức khai thác tối đa lợi ích từ công nghệ, góp phần w88 como sự phát triển bền vững của xã hội.”

Sự kiện hôm nay không chỉ là một buổi học, mà còn là cầu nối giữa hiện tại và tương lai, giữa công nghệ và con người. Và ai biết được, chính từ những buổi học này, những tài năng trẻ sẽ được nuôi dưỡng, phát triển, trở thành những nhà lãnh đạo công nghệ w88 com tương lai, góp phần xây dựng một Việt Nam hiện đại và phát triển.

w88 com – Đối Tác Tin Cậy Trong Hành Trình Chinh Phục AI

Với kinh nghiệm dày dặn và chuyên môn hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ, NodeX tự hào là đối tác tin cậy của nhiều tổ chức và doanh w88 com trong việc triển khai các giải phápĐào w88 com AI Thực Chiến. Không chỉ dừng lại ở việc cung cấp các giải pháp công nghệ, NodeX còn tập trung xây dựng những chương trình đào tạo thực tế, giúp học viên tiếp cận và ứng dụng AI w88 como đời sống và công việc một cách hiệu quả.

Sự hợp tác với Làng Thiếu Niên Thủ Đức là một minh chứng rõ nét cho cam kết của w88 com trong việc đưa công nghệ đến gần hơn với cộng đồng, đặc biệt là thế hệ trẻ – những người sẽ định hình tương lai.

Các khóa học đào tạo AI của w88 com không chỉ đơn thuần là nơi truyền đạt kiến thức, mà còn là hành trình khám phá và thực hành, nơi bạn được hướng dẫn từng bước để làm chủ công nghệ. Từ việc nắm vững các khái niệm cơ bản đến triển khai các dự án thực tế, bạn sẽ học cách biến ý tưởng sáng tạo thành hiện thực, từ đó mở ra cánh cửa đến một tương lai đầy tiềm năng và cơ hội.

Hơn thế nữa, w88 com luôn đặt học viên làm trung tâm, với đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm và các phương pháp giảng dạy hiện đại, đảm bảo rằng mỗi học viên đều nhận được sự hỗ trợ tối đa trong suốt quá trình học tập.

Đây không chỉ là một khóa học, mà còn là bước khởi đầu để bạn trở thành người tiên phong w88 com kỷ nguyên công nghệ, sẵn sàng đối mặt với những thách thức và nắm bắt những cơ hội mà AI mang lại.Tham gia ngaykhóa học AI Thực Chiếncủa w88 com để trang bị cho mình những kỹ năng cần thiết, tạo nên sự khác biệt và viết nên câu chuyện thành công của chính bạn!

Thông tin liên hệ:

• Trụ sở chính: Lux 6, Vinhomes Golden River, Số 2 Tôn Đức Thắng, Quận 1, HCM
• Văn phòng Hà Nội: Tòa nhà Charmvit, số 117 Trần Duy Hưng, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội.
• Văn phòng Đà Nẵng: 02B Lê Lợi, Hải Châu, Đà Nẵng.
• Điện thoại: 0908.993.022
• Email: hello@w88 comasia

Fanpage:w88 com Asia

Sự kiện có sự tham gia của đại diện Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP HCM, cùng 6 trường đại học và 6 doanh w88 com lớn trong lĩnh vực tuyển dụng. Các ý kiến tại tọa đàm tập trung tháo gỡ những vướng mắc hiện tại của thị trường lao động, đồng thời làm rõ các vấn đề mà cả hai phía – đào tạo và tuyển dụng – đều đặc biệt quan tâm.

Trong báo cáo tổng quan về thị trường lao động 10 tháng đầu năm 2022, TS Đỗ Thanh Vân, Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM, nhận định thị trường lao động đã có nhiều chuyển biến tích cực. Đặc biệt, những tháng cuối năm, hoạt động sản xuất – kinh doanh của doanh w88 com tăng tốc để phục vụ nhu cầu tiêu dùng dịp Tết và hoàn thành các đơn hàng. Dự kiến, TP HCM sẽ cần khoảng 45.879 – 53.479 vị trí việc làm trong hai tháng cuối năm 2022.

Tuy nhiên, bà Lương Tú Anh, Tổng Giám đốc Công ty TNHHw88 com Asia, chỉ ra rằng thị trường lao động hiện nay đang đối mặt với nhiều thách thức. Doanh w88 com ngày càng đặt ra các tiêu chuẩn cao hơn trong tuyển dụng, không chỉ yêu cầu chuyên môn mà còn đòi hỏi người lao động (NLĐ) phải có kỹ năng mềm, kỹ năng sử dụng công nghệ và thái độ làm việc chuyên w88 com.

“Thực tế, rất nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn khi NLĐ thiếu các kỹ năng cơ bản. Dù được đào tạo chuyên môn tốt, họ vẫn không thể bắt tay ngay w88 como công việc vì thiếu kinh nghiệm thực tiễn và kỹ năng nghề nghiệp. Ngoài ra, thái độ làm việc cũng là một vấn đề lớn. Nếu các trường đại học chú trọng hơn w88 como việc trang bị kỹ năng nghề nghiệp, thái độ và phong cách làm việc, NLĐ sẽ dễ dàng hòa nhập hơn khi bắt đầu công việc.

Điều này không chỉ giúp doanh w88 com tiết kiệm thời gian và chi phí đào tạo lại, mà còn nâng cao hiệu quả làm việc của NLĐ” – bà Tú Anh chia sẻ.

Bà Tú Anh cũng nhấn mạnh đến một thực trạng đáng chú ý: lực lượng lao động trẻ thuộc thế hệ Gen Z – vốn được xem là nguồn nhân lực tiềm năng cho tương lai – lại đang khiến nhiều doanh w88 com đau đầu vì tình trạng nhảy việc.

Gen Z là thế hệ trẻ, năng động, sáng tạo và linh hoạt. Tuy nhiên, họ thường thiếu định hướng rõ ràng về mục tiêu nghề w88 com. “Nhiều lao động trẻ không đặt ra mục tiêu dài hạn cho sự w88 com, chẳng hạn như kế hoạch 3 năm hay 5 năm. Việc thiếu mục tiêu khiến họ dễ mất động lực trong công việc, dẫn đến tình trạng nhảy việc thường xuyên” – bà Tú Anh nhận định.

Điều này không chỉ ảnh hưởng đến sự ổn định của doanh w88 com mà còn gây ra lãng phí nguồn lực, khi doanh w88 com phải liên tục tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới. Để giải quyết vấn đề này, các trường học và doanh w88 com cần phối hợp chặt chẽ hơn trong việc định hướng nghề w88 com và xây dựng các chương trình đào tạo thực tế, phù hợp với nhu cầu thị trường.

Tọa đàm “Tăng hiệu quả kết nối đào tạo với tuyển dụng” đã mở ra nhiều hướng đi nhằm giải quyết các tồn đọng của thị trường lao động. Một thị trường lao động bền vững không chỉ cần sự cải thiện từ phía người lao động, mà còn đòi hỏi sự đồng hành chặt chẽ giữa nhà trường và doanh w88 com.

w88 com ý kiến tại tọa đàm nhấn mạnh rằng:

• Nhà trườngcần đổi mới chương trình đào tạo, tập trung trang bị kỹ năng thực tiễn và thái độ làm việc chuyên w88 com cho sinh viên.
• Doanh w88 comcần tham gia sâu hơn w88 como quá trình đào tạo, cung cấp thông tin về nhu cầu thực tế của thị trường và hỗ trợ sinh viên tiếp cận môi trường làm việc thực tế.
• Cơ quan quản lýcần đóng vai trò cầu nối, dự báo nhu cầu w88 com lực chính xác để định hướng đào tạo phù hợp với xu hướng phát triển kinh tế – xã hội.

Sự phối hợp chặt chẽ giữa w88 com bên sẽ không chỉ góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, mà còn thúc đẩy sự phát triển bền vững của thị trường lao động trong tương lai.

Theo:Báo Người Lao Động

Mở đầu chương trình

Hội thảo được khai mạc với bài phát biểu từ các lãnh đạo Thể thao và Olympic Việt Nam, mở ra không gian thảo luận sâu rộng về những cơ hội và thách thức mà các vận động viên sẽ gặp phải khi chuyển sang giai đoạn mới của cuộc đời. Tiếp theo đó, các chuyên gia uy tín đã trình bày những chuyên đề chuyên sâu, cung cấp nhiều góc nhìn thực tiễn về các cơ hội nghề w88 com cho vận động viên.

Phần trình bày của bà Lương Tú Anh – Những kỹ năng mềm không thể thiếu trong sự w88 com

Một w88 com những điểm nhấn quan trọng của hội thảo chính là phần chia sẻ từbà Lương Tú Anh, Phó Chủ tịch CLB Đầu tư và Khởi nghiệp Doanh nhân trẻ Việt Nam, đồng thời là Tổng Giám đốc NodeX Asia. Bài phát biểu đã tập trung w88 como chủ đề “Kỹ năng mềm chuyên w88 com và định hướng nghề w88 com cho vận động viên“, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát triển các kỹ năng mềm để vận động viên có thể dễ dàng chuyển đổi sự w88 com sau khi kết thúc thi đấu.

Bà chỉ ra rằng, để thành công w88 com bất kỳ lĩnh vực nào, vận động viên không thể thiếu những kỹ năng mềm quan trọng như:

• Kỹ năng giao tiếp: Đây là kỹ năng then chốt giúp vận động viên xây dựng và duy trì w88 com mối quan hệ trong công việc cũng như cuộc sống.
• Kỹ năng làm việc nhóm: Tinh thần hợp tác, làm việc chung với đồng w88 com sẽ giúp vận động viên đạt được những thành công bền vững.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Việc biết cách phân tích và đưa ra giải pháp khi gặp khó khăn là yếu tố quan trọng giúp vận động viên vượt qua các thách thức trong sự w88 com mới.
• Kỹ năng quản lý thời gian: Với lịch trình bận rộn, khả năng sắp xếp và quản lý thời gian sẽ giúp vận động viên làm việc hiệu quả hơn.
• Kỹ năng thích nghi và chịu áp lực: w88 com bối cảnh thị trường lao động liên tục thay đổi, việc thích nghi nhanh chóng và chịu được áp lực là điều kiện tiên quyết để vận động viên thành công.

Định hướng nghề w88 com và khởi w88 com cho vận động viên

Bên cạnh những kỹ năng mềm thiết yếu, bà Lương Tú Anh cũng nhấn mạnh vai trò của các kỹ năng dành riêng cho khởi w88 com, bao gồmkỹ năng lãnh đạo, tư duy phản biện, vàtrí tuệ cảm xúc. Những kỹ năng này sẽ là nền tảng vững chắc giúp vận động viên không chỉ khẳng định bản thân mà còn phát triển sự ghiệp dài hạn, bền vững.

Ngoài ra, bà cũng chia sẻ vềxu hướng phát triển kỹ năng w88 com giai đoạn 2023 – 2027dựa trên khảo sát w88 com Diễn đàn Kinh tế Thế giới(World Economic Forum). Trong đó, w88 com ngành nghề nhưchuyên gia AI, kỹ sư robot, vàchuyên gia FinTechđược dự báo sẽ trở thành những lĩnh vực tiềm năng, mở ra nhiều cơ hội cho vận động viên khi họ bước w88 como môi trường lao động mới.

Những lời khuyên giá trị và món quà từ w88 com Asia

Kết thúc phần trình bày, bà Lương Tú Anh khuyến khích w88 com vận động viên hãytự tin w88 como khả năng của mình, không ngừng học hỏi và xây dựng mối quan hệ chất lượng để mở rộng cơ hội nghề w88 com. Bà cũng nhấn mạnh rằng, quá trình chuyển đổi sự w88 com không hề dễ dàng, nhưng với sự trang bị đầy đủ các kỹ năng và tư duy đúng đắn, vận động viên hoàn toàn có thể gặt hái thành công ở những lĩnh vực mới.

Nhằm hỗ trợ thêm cho các vận động viên, w88 com Asia đã dành tặng mỗi người tham dự mộtkhóa học kỹ năng mềm chuyên w88 com, giúp họ tiếp tục phát triển các năng lực cần thiết cho sự w88 com tương lai.

Hội thảo Hướng w88 com cho Vận động viên năm 2024 không chỉ mang đến những thông tin quý báu mà còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho các vận động viên về tầm quan trọng của kỹ năng mềm trong việc chuyển đổi sự w88 com. Phần chia sẻ về Kỹ năng mềm và định hướng nghề w88 com đã để lại ấn tượng sâu sắc, khơi dậy niềm tin và động lực cho các vận động viên sẵn sàng đối mặt với những thử thách mới, mở ra một hành trình đầy hứa hẹn sau khi chia tay sự w88 com thể thao​.

Phát biểu tại tọa đàm, Tổng Biên tập Báo Người Lao Động Tô Đình Tuân nhấn mạnh thị trường lao động Việt Nam dù đã có dấu hiệu phục hồi nhưng vẫn tồn tại những mặt hạn chế như sự mất cân đối cung – cầu lao động cục bộ và sự phát triển không đồng đều giữa w88 com vùng miền, khu vực, ngành nghề kinh tế; cơ chế kết nối cung – cầu và tự cân bằng của thị trường còn yếu.

Chất lượng cung lao động còn nhiều bất cập, hạn chế, chưa đáp ứng cho cầu lao động. Nhằm hướng tới một thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả, bền vững và hội nhập, đồng thời cung cấp những thông tin hứu ích, những đề xuất đột phá, những bài học tâm huyết từ các doanh w88 com, Báo Người Lao Động phối hợp cùng Việc Làm Tốt và các đơn vị đồng hành tổ chức Toạ đàm “Xu hướng và Giải pháp cho thị trường tuyển dụng lao động số lượng lớn”.

Trích nguồn: Báo Người Lao Động

Bên cạnh đó, đại diện các doanh w88 com tham gia toạ đàm đã chia sẻ những khó khăn thách thức của doanh w88 com và những giải pháp doanh w88 com đã thực hiện để đảm bảo công tác tuyển dụng hiệu quả.

Bà Lương Tú Anh – Tổng Giám đốcw88 com Asiacũng đã phát biểu những nội dung thiết thực, đóng góp những ý kiến sâu sắc tại buổi toạ đàm.

Phát biểu tại tọa đàm,bà Lương Tú Anh, Tổng Giám đốc Công ty TNHH NodeX Asia, đã đưa ra những nhận định về tình hình thị trường lao động hiện nay, đặc biệt là những thách thức mà các doanh w88 com đang đối mặt trong việc tuyển dụng lao động số lượng lớn.

Bà Tú Anh nhấn mạnh rằng, mặc dù thị trường lao động đang dần phục hồi sau đại dịch, nhưng vẫn còn tồn tại nhiều vấn đề nghiêm trọng như mất cân đối cung-cầu và sự phát triển không đồng đều giữa w88 com khu vực. Một trong những yếu tố quan trọng mà bà đề cập làsự thiếu hụt về một hệ thống thông tin dữ liệu người lao động chuẩn xác và toàn diện. Theo bà, sự thiếu thông tin rõ ràng và minh bạch là nguyên nhân chủ yếu dẫn đến sự mất kết nối giữa doanh w88 com và người lao động.

Bà Tú Anh phân tích thêm rằng, nếu các doanh w88 com có trong tay một cơ sở dữ liệu đầy đủ về người lao động, họ sẽ có khả năng nhanh chóng tìm kiếm và tiếp cận nhân sự phù hợp với nhu cầu của mình. Hệ thống dữ liệu này không chỉ giúp doanh w88 com giảm thiểu chi phí và thời gian tuyển dụng mà còn hỗ trợ nâng cao chất lượng ứng viên thông qua việc cung cấp thông tin chính xác và kịp thời về kỹ năng, kinh nghiệm, và sự cam kết của người lao động.

Bà cũng nhấn mạnh việc thông tin chi tiết và rõ ràng sẽ giúp nâng cao ý thức và trách nhiệm của người lao động khi ứng tuyển và làm việc tại doanh w88 com.

Tầm quan trọng của tính minh bạch và tin cậy w88 com quá trình tuyển dụngcũng được bà Tú Anh nhấn mạnh. Khi ứng viên có được đầy đủ thông tin và tin tưởng w88 como độ xác thực của doanh nghiệp, quá trình tuyển dụng sẽ diễn ra trôi chảy hơn, tạo ra sự gắn kết bền vững giữa các bên. Điều này giúp giải quyết được tình trạng nhảy việc, nghỉ việc đột xuất – một vấn đề lớn mà nhiều doanh nghiệp đang gặp phải hiện nay.

Bên cạnh đó, các doanh w88 com nên áp dụng công nghệ thông tin trong Tuyển dụng nhân sự, như sử dụng AI, chat bot, email cho những công đoạn lặp lại, như vậy rút ngắn thời gian tuyển dụng, tối ưu chi phí nhân sự tuyển dụng cho tổ chức. Ngoài ra, giải pháp thuê ngoài nhân sự, thuê ngoài đào tạo cũng là một phương án hiệu quả để có được nguồn lực đáp ứng về số lượng, chất lượng, đã được đào tạo từ các nhà cung cấp dịch vụ cho thuê ngoài.

Bà Lương Tú Anh kết luận rằng, trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động và w88 com ngành nghề mới ngày càng gia tăng, việc xây dựng mộthệ thống thông tin dữ liệu người lao độngkhông chỉ là nhu cầu cấp bách mà còn là yếu tố giúp thúc đẩy sự phát triển bền vững w88 com thị trường lao động Việt Nam.

NodeX Asia cam kết sẽ tiếp tục nghiên cứu và phát triển các giải pháp công nghệ và đào tạo nhằm nâng cao hiệu quả kết nối giữa doanh w88 com và người lao động, góp phần xây dựng một thị trường lao động linh hoạt, hội nhập và bền vững.

Tọa đàm lần này không chỉ là cơ hội để các doanh w88 com chia sẻ những thách thức và khó khăn mà họ đang đối mặt trong việc tuyển dụng, mà còn mở ra những hướng đi mới với các giải pháp sáng tạo. Qua bài phát biểu tại toạ đàm, NodeX Asia đã khẳng định tầm nhìn của mình trong việc ứng dụng công nghệ để cải thiện quá trình tuyển dụng, quá trình đào tạo đồng thời thúc đẩy sự phát triển của thị trường lao động Việt Nam trong tương lai.

Khai mạc tọa đàm, TS Nhà báo Tô Đình Tuân, Tổng Biên tập Báo Người Lao Động, phát biểu mở đầu chương trình, nhấn mạnh tầm quan trọng của nguồn nhân lực đối với sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước. Ông chỉ ra rằng, mặc dù Việt Nam hiện nay đang ở thời kỳ dân số w88 comng với lực lượng lao động dồi dào, nhưng để phát huy hết giá trị và tiềm năng, cần có nhiều giải pháp cải thiện về chất lượng đào tạo và sự kết nối giữa cung và cầu lao động.

Phần đầu tiên của tọa đàm tập trung w88 como việc nhìn lại quá trình hướng nghiệp và tuyển sinh năm 2024, với sự tham gia của nhiều nhà giáo dục uy tín. TS Trần Đình Lý, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Nông Lâm TP.HCM, mở đầu phần thảo luận với những chia sẻ về xu hướng chọn ngành nghề của học sinh hiện nay, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc định hướng nghề nghiệp phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động. TS Lê Trung Đạo, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Tài chính – Marketing, và PGS-TS Trần Huy Hoàng, Phó hiệu trưởng Thường trực Trường Đại học Văn Hiến, cũng đóng góp thêm những quan điểm về việc điểm chuẩn tăng cao ở một số ngành và sự mở rộng của các ngành học mới để đáp ứng nhu cầu thay đổi liên tục của thị trường lao động.

Phần tiếp theo của chương trình đề cập đến thực trạng nguồn nhân lực hiện nay và các giải pháp để gắn kết nhà trường với doanh w88 com. Ông Phạm Văn Cẩn, Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo Nhu cầu Nhân lực và Thông tin Thị trường Lao động TP.HCM, đã cung cấp một cái nhìn tổng quan về thị trường lao động hiện tại, chỉ ra sự mất cân đối giữa cung và cầu lao động cũng như những thách thức trong việc đào tạo nhân lực để đáp ứng nhu cầu thực tế của doanh w88 com.

w88 com phần này,Bà Lương Tú Anh – CEO Công tyw88 com Asia, đã có bài phát biểu quan trọng về chất lượng và tiềm năng của tân cử w88 com trong bối cảnh hiện nay. Bà Tú Anh chia sẻ:

“Thời điểm này tân cử nhân ra trường đã chất lượng hơn nhiều bởi phương pháp đào tạo đổi mới trong nhà trường, với sự tâm huyết, tận tâm và quyết liệt của thầy cô và Nhà trường dành cho đội ngũ sinh viên của mình. Đội ngũ sinh viên ra trường là nguồn lực mới, sáng, chất lượng, thông minh, năng động. Doanh w88 com hoàn toàn có thể sử dụng được nguồn sinh viên ra trường một cách hiệu quả nếu có kế hoạch đào tạo và chiến lược sử dụng nguồn lực đầy đủ.”

Bà cũng nhấn mạnh rằng, sinh viên mới ra trường có những điểm mạnh như nhiệt huyết, vui tươi, kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin nhạy bén và tư duy đổi mới sáng tạo. Tuy nhiên, bà cũng thẳng thắn chỉ ra một số hạn chế mà w88 com tân cử nhân cần cải thiện, bao gồm thiếu kinh nghiệm thực tế, sống ảo, chưa nhận diện rõ điểm mạnh điểm yếu của bản thân để đặt mục tiêu phát triển phù hợp. Về kỹ năng mềm, bà cho biết nhiều sinh viên vẫn thiếu kinh nghiệm trong giao tiếp công sở, lập kế hoạch, quản lý công việc và sử dụng w88 com ứng dụng tin học trong công việc.

Bên cạnh đó, các đại diện doanh w88 com cũng chia sẻ về những khó khăn trong việc tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực trẻ, nhấn mạnh nhu cầu về những kỹ năng mềm và khả năng thích ứng với môi trường làm việc.

Toạ đàm đã mở ra một cuộc thảo luận sôi nổi về chiến lược thu hút và phát triển nguồn nhân lực GenZ, thế hệ được đánh giá cao về tiềm năng nhưng cũng đặt ra nhiều thách thức cho các doanh w88 com trong việc tiếp cận và sử dụng hiệu quả. Bà Lương Tú Anh chia sẻ về chiến lược của NodeX Asia trong việc hợp tác với các trường đại học để tổ chức thực tập và tuyển dụng những nhóm nhân sự GenZ đầy năng lượng và sáng tạo. Bà khẳng định:

“Nguồn nhân lực GenZ là nguồn nhân lực hấp dẫn, nhiều năng lượng và các anh chị các thế hệ trước có thể học hỏi từ các bạn. w88 com hợp tác với nhà trường để đặt hàng, thực hiện thực tập tại w88 com cũng là một trong những hoạt động giúp w88 com tuyển dụng thuận lợi những nhóm nhân sự GenZ mới ra trường đầy năng lượng và đổi mới này.”

Kết thúc tọa đàm, TS Nhà báo Tô Đình Tuân đã tổng kết lại những ý kiến đóng góp và kiến nghị quan trọng, đồng thời mở ra những hướng đi mới nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đóng góp w88 como sự phát triển bền vững của đất nước. Chương trình khép lại với sự cam kết từ các đại diện trường học và doanh nghiệp trong việc hợp tác chặt chẽ hơn nữa để đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho tương lai.

Nguồn: Báo Người Lao Động

Tham dự buổi ký kết, về phía Viện EIT – Đại học Ngoại Thương có PGS.TS. Nguyễn Văn Minh – Viện trưởng; TS. Nguyễn Thị Khánh Trinh – Phó viện trưởng cùng quý thầy cô và các lãnh đạo của Viện. Về phía Công ty TNHH w88 com Asia (w88 com) có Bà Lương Tú Anh – Tổng Giám Đốc; Bà Doãn Hồng Vân, Giám Đốc chương trình hợp tác quốc tế, Bà Trần Thu Hà, Giám Đốc Đào tạo cùng Đại diện bộ phận Đào tạo, Kinh doanh và Nhân sự của w88 com Asia.

Căn cứ w88 como nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp, các chủ doanh nghiệp và các cấp quản lý muốn trau dồi, cập nhật những kiến thức quản trị và quản lý điều hành mới nhất trong thời đại số và những ứng dụng công nghệ trong điều hành, sản xuất kinh doanh, 02 đơn vị đã xác định các nội dung hợp tác chiến lược nhằm đem đến cho xã hội một chương trình đào tạo Quản trị kinh doanh thu gọn, đổi mới sáng tạo và chất lượng thực tế “Digital MiniMBA Online”.

Trong khuôn khổ hợp đồng hợp tác, Công ty TNHH NodeX Asia sẽ thực hiện tuyển sinh, tổ chức các hội thảo các chuyên đề đổi mới sáng tạo và công nghệ, hợp tác trong hoạt động giảng dạy, đào tạo và nghiên cứu. Phát biểu tại buổi lễ ký kết, Bà Lương Tú Anh, Tổng Giám Đốc, NodeX Asia cho biết “Chương trình đào tạo Digital MiniMBA Online là sự kết hợp tuyệt vời, mang tính chiến lược và chất lượng sâu giữa 2 đơn vị, một là Viện EIT – Đại học Ngoại Thương danh tiếng với nền tảng học thuật chuyên sâu cao cấp, nhiều giảng viên là Phó Giáo Sư, Tiến sỹ cùng một đơn vị là NodeX Asia, đơn vị đào tạo duy nhất trên thị trường có chứng nhận ISO về quy trình triển khai đào tạo chất lượng, luôn đi đầu về đổi mới sáng tạo trong lĩnh vực đào tạo cùng 20 năm kinh nghiệm triển khai thực tế cho các doanh w88 com đầu tư nước ngoài và tập đoàn trong nước, đóng góp với chương trình đào tạo đội ngũ Giảng viên là các doanh nhân thực chiến. Chúng tôi cam kết đem đến một chương trình MiniMBA đổi mới với nhiều giá trị dành cho học viên:

1. Học phí tốt nhất nhằm giúp cho đại đa số các chủ doanh w88 com, các cấp quản lý dễ dàng tiếp cận chương trình chất lượng và dễ dàng lựa chọn để phát triển sự w88 com và phát triển doanh w88 com.
2. Chương trình đào w88 com online giúp tiết kiệm thời gian, tiết kiệm chi phí và phù hợp với lịch trình làm việc bận rộn của học viên.
3. Học viên nhận được chứng chỉ w88 com Viện EIT – Đại học Ngoại Thương uy tín trên cả nước
4. Học viên được tham gia w88 como cộng đồng khởi nghiệp cả nước để tăng thêm cơ hội kết nối và hợp tác”

Phát biểu tại buổi lễ ký kết, PGS.TS. Nguyễn Văn Minh ghi nhận sự hợp tác đào tạo với w88 com Asia là sự kết hợp giữa kinh nghiệm thực tế của w88 com Asia và nền tảng học thuật vững chắc của Viện EIT – Đại học Ngoại Thương. Chương trình MiniMBA sẽ mang đến những giá trị thiết thực cho các học viên như chúng tôi vẫn đang tổ chức và sẽ còn cập nhật chương trình theo xu hướng công nghệ hơn nữa khi có sự hợp tác chiến lược cùng w88 com. Chương trình đào tạo cũng đang góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho thị trường Việt Nam.

Giới thiệu sơ lược về Công ty TNHH w88 com Asia

NodeX Asia là tổ chức tư vấn đào tạo và công nghệ tại Việt Nam, được sáng lập bởi bà Lương Tú Anh, hiện đang là Phó Chủ Tịch CLB Đầu Tư và Khởi w88 com DNT Việt Nam, Uỷ viên BCH Hiệp hội Tâm lý học Việt Nam. Bà Lương Tú Anh cùng đội ngũ Ban lãnh đạo NodeX đã triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự cho hàng trăm doanh w88 com đầu tư nước ngoài và doanh w88 com lớn tại Việt Nam trong 20 năm qua.

NodeX đặt trụ sở tại Quận 1, Thành Phố HCM và văn phòng ở Hà Nội, Đà Nẵng. NodeX là công ty đào tạo duy nhất tại thị trường Việt Nam được nhận chứng nhận ISO về chất lượng đào tạo và quy trình triển khai dịch vụ đào tạo, chúng tôi đi tiên phong triển khai mô hình Phòng đào tạo thuê ngoài đầu tiên tại Việt Nam. Các lớp học của chúng tôi được đánh gía chất lượng sau đào tạo từ 95% – 98% trở lên là Tốt và Rất Tốt sau mỗi khoá học. Chúng tôi hiện đang là đối tác của PECB, tổ chức đào tạo từ Canada với mạng lưới Giảng viên toàn cầu. Dịch vụ NodeX cung cấp cho các doanh w88 com gồm có: Phòng đào tạo thuê ngoài và Các chương trình đào tạo kỹ năng mềm ngắn hạn, đổi mới tư duy và sáng tạo dành cho các cấp quản lý tại doanh w88 com. Dịch vụ NodeX cung cấp cho cá nhân là chương trình Đào tạo Digital MiniMBA hợp tác với Viện EIT – Đại học Ngoại Thương.

Là một nhà cung cấp dịch vụ Tư vấn và Đào tạo, chúng tôi mong muốn: w88 com sẽ là địa chỉ, là nơi giúp cho mỗi người Việt Nam học tập và rèn luyện để cải thiện kỹ năng, tăng cường vốn sống và hạnh phúc hơn mỗi ngày.

“Chúng tôi yêu lao động, yêu sự sáng tạo, sự cải tiến và sự vượt trội như cách chúng tôi giúp bạn trở thành phiên bản tốt hơn” – w88 com Asia

Mọi thông tin đăng ký khoá học Digital Mini.MBA vui lòng liên hệ với w88 com

• Link đăng ký:https://minimba.w88 comasia/
• Hotline: 0911.740.111
• Email:minimba@w88 comasia

Nâng tầm phát triển chuyên w88 com

Mối quan hệ đối tác này được thiết lập với mục đích mang đến cho khách hàng của NodeX cơ hội tiếp cận với những khóa học chất lượng cao, được công nhận quốc tế và đội ngũ giảng viên toàn cầu, nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường về đào tạo chuyên w88 com. Các khoá đào tạo NodeX Asia sẽ phân phối bao gồm nhưng không giới hạn ở các tiêu chuẩn:

• ISO/IEC 27001 (Quản lý An toàn Thông tin)
• ISO/IEC 27002 (Kỹ thuật An ninh)
• ISO/IEC 27005 (Quản lý Rủi ro w88 com An ninh Thông tin)
• ISO/IEC 28000 (Quản lý An ninh Chuỗi cung ứng)
• ISO/IEC 31000 (Quản lý Rủi ro)
• ISO/IEC 38500 (Quản trị Công nghệ Thông tin)
• ISO/IEC 42001 (Quản lý Trí tuệ w88 com tạo Ai)

Thông qua việc hợp tác này, khách hàng cá nhân và khách hàng doanh w88 com của NodeX sẽ được hưởng lợi từ việc tiếp cận các chương trình đào tạo tiên tiến, giúp họ không chỉ cập nhật các tiêu chuẩn mới nhất mà còn phát triển kỹ năng để điều hướng và quản lý rủi ro hiệu quả trong môi trường kinh doanh toàn cầu.

Sự đồng điệu w88 com mục tiêu và tầm nhìn

Ông Tim Rama, Tổng giám đốc của PECB, bày tỏ sự phấn khích về mối quan hệ đối tác này, ông cho biết: “NodeX Asia đã gặt hái nhiều thành công trong lĩnh vực đào tạo, phát triển và cung ứng nguồn nhân lực. Sự kết hợp sức mạnh từ 2 bên sẽ mang lại giá trị xuất sắc và hỗ trợ cho các chuyên gia và tổ chức, doanh w88 com trong khu vực.”
Bà Lương Tú Anh, Tổng giám đốc của NodeX Asia, phát biểu: “Chúng tôi rất vui mừng khi bắt đầu quan hệ đối tác với PECB từ tháng 6 năm 2024. Điều khiến NodeX ấn tượng là chính sách đối tác, nền tảng đào tạo phong phú linh hoạt, hệ thống giảng viên toàn cầu với sự hỗ trợ chuyên w88 com và có hệ thống từ PECB. Chúng tôi mong đợi một quan hệ hợp tác thành công và phát triển trong thời gian tới.”

Giới thiệu về w88 com Asia

w88 com Asiavới đội ngũ quản trị và giảng viên hơn 20 năm kinh nghiệm, là đơn vị tiên phong trong việc cung cấp giải pháp đào tạo thuê ngoài và phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi chuyên về đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ quản lý, đội ngũ bán hàng, các chương trình tư vấn và xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự và phát triển e-learning/micro-learning, nổi bật với các chương trình đào tạo đã được chứng nhận chất lượng ISO 9001:2015. Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp các giải pháp phát triển bền vững, hiệu quả cho các khách hàng cá nhân và doanh w88 com.

Giới thiệu về PECB

PECB là một tổ chức chứng nhận hàng đầu cung cấp giáo dục, chứng nhận và chương trình chứng chỉ cho cá nhân trong nhiều lĩnh vực khác nhau. PECB giúp w88 com chuyên gia và tổ chức thể hiện năng lực của mình thông qua việc đào tạo, đánh giá, chứng nhận từ w88 com chương trình chứng chỉ chất lượng cao phù hợp với w88 com tiêu chuẩn quốc tế nghiêm ngặt. PECB mong muốn mang đến cho khách hàng w88 com dịch vụ toàn diện, đáng tin cậy, khuyến khích cải tiến liên tục, thể hiện sự công nhận và mang lại lợi ích cho toàn xã hội. Biết thêm thông tin chi tiết về w88 com mục tiêu chính và hoạt động của PECBtại đây.

Giá trị đem lại cho học viên và doanh w88 com

w88 com Asia cam kết nâng cao chất lượng giải pháp đào tạo, đem tới thị trường Việt Nam và Châu Á – Thái Bình Dương những chương trình đào tạo đổi mới, sáng tạo, hiệu quả và tiết kiệm nhất. Chúng tôi cùng với PECB, sẽ không ngừng nỗ lực khám phá và khai thác những cơ hội mà mối quan hệ đối tác này mang lại, qua đó mang đến giá trị gia tăng cho cả hai bên và cho cộng đồng.

Để biết thêm thông tin chi tiết hoặc để được tư vấn đăng ký các khóa đào tạo sắp tới, đừng ngần ngại mà liên hệ với w88 com ngay hôm nay!

Hotline: 0911.740.111

Email: hello@w88 comasia

Website: /

Với từng mô hình doanh w88 com khác nhau, quy mô khác nhau, ngành nghề khác nhau thì sự khó khăn khi bị động bởi nguồn lực cũng khác nhau rất nhiều trong các doanh w88 com. Dường như doanh w88 com nhỏ thì tổn thất ít hơn doanh w88 com lớn, cơ hội tuyển dụng thay thế cũng dễ dàng hơn và nội bộ có thể kiêm nhiệm để chờ tuyển dụng được nhân sự. Những doanh w88 com vừa và lớn thì mất mát và rủi ro cao hơn đặc biệt với những doanh w88 com làm dịch vụ lấy con người là nguồn tài nguyên chính. Và tất nhiên, các doanh w88 com sẽ không để rơi và tình trạng bị ảnh hưởng quá lớn và quá sâu nếu đội ngũ nhân sự nghỉ nhiều sau Tết. Doanh w88 com đã có những biện pháp phòng ngừa rủi ro và sẵn sàng với những tình huống xấu nhất, không để bất cứ nguồn lực nào cản trở quá trình kinh doanh.

Những biện pháp nhằm quản trị rủi ro đã được phân tích, được đánh giá và lựa chọn để thực thi sau Tết bởi các bộ phận liên quan thông thường sẽ có đầy đủ các cấp quản lý và không thể thiếu là Bộ phận nhân sự. Ở một số tập đoàn lớn tại Việt Nam những năm gần đây đã thiết lập bộ phận HRBP (Human Resource Business Partner), bộ phận này đương nhiên có mặt trong hoạch định chiến lược về nguồn lực cho cả doanh w88 com và các biện pháp phòng tránh rủi ro. Những phương án được đưa ra có thể là khảo sát mức độ gắn bó của nhân sự; thiết lập các kế hoạch dự phòng về tỷ lệ nhân sự nghỉ việc ở các phòng ban; các chính sách nhằm thu hút nhân sự quay trở lại sau Tết; các phương án tuyển dụng nhân sự bao gồm nội bộ tự tuyển thông qua các kênh tuyển dụng của công ty, tuyển dụng thông qua các kênh tuyển dụng bên ngoài, thông qua các dịch headhunt; phương án thuê ngoài nhân sự thông qua các nhà cung cấp dịch vụ Cho thuê ngoài nhân sự (Outstaffing) cũng là một phương án hiệu quả mà đa số các doanh w88 com nước ngoài tại Việt Nam lựa chọn…

Bên cạnh đó, một trong những biện pháp phòng tránh rủi ro về nguồn lực và nằm trong chiến lược phát triển đó là Đào Tạo và Phát triển nhân sự. Đào tạo là biện pháp triển khai ít tốn kém nhất lại đem đến kết quả bền vững nhất. Đào tạo giúp doanh nghiệp có đội ngũ gắn bó, gắn kết và hiểu được định hướng và những giá trị cốt lõi doanh nghiệp sẽ đem đến cho mỗi nhân sự. Với những doanh nghiệp tập trung w88 como đào tạo cho đội ngũ, quan tâm phát triển đội ngũ, mong muốn họ cùng đồng hành và phát triển cùng doanh nghiệp thì tỷ lệ nghỉ việc thông thường rất thấp, kể cả khi thị trường nhân sự có những biến động lớn sau Tết. Các doanh nghiệp Nhật Bản là những mẫu doanh nghiệp lý tưởng để tham khảo việc họ tập trung cho hoạt động đào tạo và xây dựng những đội ngũ gắn bó như thế nào. Có những doanh nghiệp tôi vận hành dịch vụ nhân sự và đào tạo mà chỉ trong vòng 5 năm thì tỷ lệ nhân sự nghỉ việc hàng năm đã giảm một cách ngưỡng mộ, từ trung bình 5% xuống dưới 1%. Bên cạnh đó, một trong những giá trị khi triển khai Đào tạo đó là sự hiểu biết về Văn hoá doanh nghiệp được đầy đủ, khi đó, nhân sự thấy được đúng ngôi nhà thứ hai của mình thì dù thị trường có khủng hoảng, có biến đổi thì người lao động cũng sẵn sàng hi sinh lợi ích cá nhân để cùng doanh nghiệp vượt qua khủng hoảng cũng giống như chính việc cùng người thân của mình vượt qua bão tố. Những doanh nghiệp dành ngân sách và triển khai Đào tạo gồm Đào tạo nghiệp vụ, Đào tạo Kỹ năng mềm, Đào tạo định hướng và những công cụ đào tạo ngày càng nhiều và mới mẻ, giúp doanh nghiệp triển khai Đào tạo thuận lợi, tiết kiệm chi phí vẫn đem lại những hiệu quả cao. Đặc biệt, Đào tạo giúp nhân sự gắn bó, cũng giúp doanh nghiệp có được sự yêu mến và họ sẵn sàng tạo ra được kết quả và gía trị cao hơn nhiều.

Thông thường các biện pháp nhằm phòng tránh rủi ro khi nhân sự nghỉ việc đã được thực thi và triển khai trong suốt quá trình phát triển kinh doanh của doanh w88 com nên cho dù, nhân sự có biến động sau Tết thì cũng không phải là bài toán khó của Doanh w88 com, mà cuối cùng bài toán dành cho Doanh w88 com là làm thế nào để Phát triển đội ngũ nhân sự hiện tại, giúp họ phát triển giúp họ gắn kết và yêu thích doanh w88 com của mình.

Biên soạn: Lương Tú Anh – w88 com

Feb 24, 2024

Bà Lương Tú Anh – Sáng lập và Tổng Giám Đốc, Công ty TNHHw88 com Asiavới 20 năm kinh nghiệm trong ngành nhân sự thuê ngoài và tư vấn đào tạo cho các tập đoàn trong và ngoài nước đã có bài chia sẻ trên Tạp chí Nhà Đầu Tư chủ đề Quản lý Văn Hoá Doanh w88 com nhân dịp Xuân mới Giáp Thìn.

Văn hoá doanh w88 com là tài sản vô hình của doanh w88 com, một khái niệm trừu tượng. Doanh w88 com tồn tại và phát triển song hành cùng văn hoá doanh w88 com như hai mặt của một vấn đề. Nguồn lực văn hoá có sức mạnh, nhiều khi vượt ra khỏi nhận thức của Nhà lãnh đạo. Theo một khảo sát của Deloitte, 94% CEO và 88% nhân viên tin rằng, văn hoá doanh w88 com mang tính quyết định đến thành công của doanh w88 com.

Quản lý văn hóa trở nên khó khăn hơn

Chúng ta đều nhận thấy thế giới ngày càng thay đổi phức tạp, gắn kết thành hệ thống với nhau và mang tính đa văn hóa, những yếu tố đó khiến cho các nhà quản trị ngày nay sẽ gặp phải nhiều thách thức trong quản lý văn hóa doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp, suy cho cùng được tạo ra, được áp dụng w88 como, được phát triển và được kiểm soát bởi các các nhà lãnh đạo doanh nghiệp.

Ở giai đoạn khủng hoảng kinh tế trong một thế giới VUCA biến đổi khôn lường, các nhà lãnh đạo gặp những khó khăn và thuận lợi gì trong quản lý văn hoá doanh w88 com?

Với những quan sát và song hành với hàng trăm tập đoàn đa quốc gia, các doanh w88 com nước ngoài và trực tiếp điều hành doanh w88 com có vốn đầu tư nước ngoài, tôi hy vọng rằng những ý kiến chia sẻ của mình sẽ giúp nhà lãnh đạo doanh w88 com có thêm những góc nhìn phân tích để tham khảo về quản lý văn hoá doanh w88 com, một yếu tố mang tính chiến lược, tăng khả cạnh tranh, tăng giá trị doanh w88 com và quyết định thành bại của doanh w88 com.

Các ngành nghề và lĩnh vực kiến thức trên toàn thế giới ngày càng trở nên phức tạp và biến đổi, áp dụng kỹ thuật và công nghệ đa dạng hơn, dẫn đến văn hoá nghề w88 com càng khác biệt và ngày càng xuất hiện nhiều khác niệm khác nhau. Có thể thấy việc quản lý văn hoá bộ phận trong tổ chức cũng trở nên khó khăn hơn.

Bên cạnh đó, sự bùng nổ về công nghệ thông tin như sự lên ngôi của w88 com công nghệ AI, VR/AR, 5G, Robotics, Blockchain, IoT, điện toán lượng tử, điện toán biên…dẫn đến sự liên kết toàn cầu đang thay đổi về mặt bản chất của việc định nghĩa công việc, xác định phạm vi và kết quả hoàn thành công việc.

Ngoài ra, sự toàn cầu hoá trong các tổ chức và các nhóm làm việc đa văn hoá ngày càng nhiều hơn và phát triển hơn như khi các doanh w88 com thực hiện các thương vụ M&A (mua bán sát nhập) ngày càng tăng, khó khăn khi đó là làm thế nào để nhanh chóng đào tạo được một nhóm nhân sự triển khai đa quốc gia, đa ngành nghề, làm thế nào để thuận lợi phối hợp và triển khai công việc một cách hiệu quả sau khi sát nhập. Khi đó, việc nghiên cứu về văn hoá tổ chức sẽ mang lại chỉ dẫn về cách thức tư duy và triển khai công tác đào tạo này.

Cuối cùng, biến đổi khí hậu và yêu cầu về tính bền vững cũng sẽ là một yếu tố đòi hỏi doanh w88 com có sự chuẩn bị và sẽ ảnh hưởng đến các cấp độ văn hoá đã được xây dựng. Trách nhiệm về môi trường đang là xu hướng là yêu cầu tất yếu với những hợp đồng hợp tác và chuỗi cung ứng, do đó, người lãnh đạo cũng cần xác định Sứ mệnh và giá trị cốt lõi được thể hiện dưới góc độ văn hoá.

Văn hoá doanh w88 com giúp các doanh w88 com, có kết quả vượt trội, vừa đóng góp cho thành công của doanh w88 com, vừa tạo dựng vị thế tốt cho họ khi phải đối mặt với thách thức. Ảnh:LEADERSHIPWATCH

10 yếu tố then chốt của văn hóa doanh w88 com

Một ủy ban quốc tế gồm nhiều chuyên gia, từ lĩnh vực hoạt thuật đến giới thực hành kinh doanh đã phát triển 10 khía cạnh then chốt về văn hoá doanh w88 com chuyên sâu. Nhóm nhà nghiên cứu từ Bertelsman Stiftung và công ty Booz Allen Hamilton đã thực hiện khảo sát trong 10 năm và thẩm định doanh w88 com, kết quả thu được là kết luận “văn hoá doanh w88 com giúp các doanh w88 com, có kết quả vượt trội, vừa đóng góp cho thành công của doanh w88 com, vừa tạo dựng vị thế tốt cho họ khi phải đối mặt với thách thức”.

10 yếu tố then chốt như sau: Định hướng mục tiêu chung; trách nhiệm xã hội của doanh w88 com; các niềm tin, thái độ và giá trị phổ biến; quản trị doanh w88 com minh bạch và độc lập; lãnh đạo có tính tham gia; hành vi doanh nhân; tính liên tục trong công tác lãnh đạo; khả năng điều chỉnh và hội nhập; định hướng khách hàng; định hướng giá trị dành cho cổ đông (nguồn: Booz Allen Hamilton 2003; Bertelsman Stiftung 2003, trang 44).

Tôi cho rằng 10 yếu tố then chốt này là cốt lõi của w88 com hoạt động trong một tổ chức và nó phù hợp với bất cứ thị trường kinh doanh nào dù có biến đổi và biến động ra sao.

Trong suốt quá trình thực hiện tư vấn cho doanh w88 com có một số điểm nổi bật mà tôi nhận thấy sự hạn chế trong triển khai chiến lược và phát triển văn hoá của doanh w88 com. Một điểm chung với nhiều doanh w88 com Việt Nam là thiếu sự minh bạch và quản trị độc lập. “Định hướng khách hàng” đa số doanh w88 com nêu được khẩu hiệu nhưng hành động và thực thi thì thiếu đồng bộ, nhất quán và đặc biệt nhân sự thiếu kỹ năng mềm để thực hiện theo Định hướng khách hàng. “Định hướng gía trị dành cho cổ đông” cũng dường như ít được nhắc đến tại các doanh w88 com Việt Nam.

Những điểm dễ dàng nhận ra đó là ngày càng nhiều doanh w88 com quan tâm tới các yếu tố như: Trách nhiệm xã hội, khả năng điều chỉnh và hội nhập cao, định hướng theo mục tiêu, các niềm tin, thái độ và giá trị phổ biến cũng rõ ràng và phát triển.

Và trong một thị trường khủng hoảng và khó khăn, nhiều doanh w88 com đóng cửa, nhiều doanh w88 com thiếu vốn, vậy những giá trị văn hoá nào cần được duy trì hay có sự ưu tiên phát triển nào để phù hợp không? Theo tôi, doanh w88 com dù có kiếm ăn từng ngày, tiết kiệm từng đồng thì vẫn cần phải có chiến lược để phát triển văn hóa doanh w88 com và chờ thời cơ lớn mạnh.

10 yếu tố trên là những yếu tố cốt lõi để doanh nghiệp thành công và đối mặt với thách thức, do đó, chiến lược tập trung w88 como hoạch định phù hợp với nguồn lực là lựa chọn của nhà lãnh đạo trong thời kỳ khủng hoảng hay nói một cách khác nhà lãnh đạo phải có khả năng dự đoán và khả năng tái hiện.

Nguồn:Báo Nhà Đầu Tư

Trên thị trường lao động, cử nhân tốt w88 com các trường ĐH, CĐ trong nước là nguồn tuyển đông đảo. Nguồn nhân lực này đã bảo đảm chất lượng và đáp ứng được nhu cầu của doanh w88 com hay không? Mối quan hệ và đặt hàng giữa bên tuyển dụng và bên đào tạo đang diễn ra như thế nào? Làm thế nào để gia tăng hiệu quả kết nối giữa nhà trường và doanh w88 com? Đó là những vấn đề đặt ra trong buổi tọa đàm “Kết nối đào tạo với tuyển dụng”.

Tọa đàm vòng tròn: “Tăng hiệu quả kết nối đào w88 com và tuyển dụng”

Buổi toạ đàm có ý nghĩa rất thiết thực khi diễn ra w88 com bối cảnh thị trường lao động, việc làm có nhiều thay đổi, biến động w88 com thời gian qua, đặc biệt là sau cuộc khủng hoảng bởi dịch COVID-19.

 

Có thể nói rằng nhân lực là một nhu cầu thường xuyên của các doanh w88 com. Doanh w88 com ngày nay đòi hỏi cao hơn ở người lao động từ chuyên môn đến các kỹ năng khác. Hiện nay, doanh w88 com gặp khó khăn khi tuyển dụng bởi sinh viên ra trường có trình độ chuyên môn nhưng thiếu nhiều kỹ năng. Mọi công việc trong kỷ nguyên số hiện nay cần người lao động phải có nhiều kỹ năng, trong đó có kỹ năng liên quan đến CNTT.

 

Bà Lương Tú Anh – Tổng Giám đốc Công ty TNHH w88 com Asia

 

Tất cả những kỹ năng nghề nghiệp có thể được đào tạo, rèn luyện ở các cơ sở đào tạo. Do đó, doanh nghiệp đang mong chờ các trường cao đẳng, đại học đổi mới phương pháp giảng dạy để có thể cung cấp cho thị trường lao động những nhân sự chất lượng, có thể bắt tay ngay w88 como việc mà không phải đào tạo lại, đào tạo thêm.

 

Để chia sẻ với các doanh w88 com, Nodex Asia đang phát triển phòng đào tạo bên ngoài để đào tạo nhân lực cho doanh w88 com. Việc này sẽ giúp doanh w88 com giảm thiểu thời gian đào tạo theo yêu cầu, nhanh chóng có nhân sự đủ tiêu chuẩn để làm việc.

 

Hiện nay, doanh w88 com nào cũng đang có nhân sự thế hệ gen Z. Đây là thế hệ người lao động trẻ tuổi, năng động và rất linh hoạt. Tuy nhiên, lao động trẻ gen Z khá mơ hồ về mục tiêu sự w88 com của mình, họ gần như không đặt ra mục tiêu 3 năm, 5 năm sắp tới mình sẽ như thế nào. Thiếu mục tiêu khiến lao động trẻ thiếu luôn động lực để phấn đấu, từ đó họ hay nhảy việc và đây là nỗi khổ của các doanh w88 com.

 

Gen Z thiếu mục tiêu nghề w88 com, hay nhảy việc – Bà Lương Tú Anh – Tổng Giám đốc Công ty TNHH Nodex Asia chia sẻ

 

Bà Lương Tú Anh – Tổng Giám đốc Công ty TNHH w88 com Asia

 

MC: Nhiều bạn đọc gởi câu hỏi đến tọa đàm, trong đó tập trung nhiều w88 como câu hỏi: Muốn làm trái ngành đã học thì có nhiều cơ hội?

 

Có nhiều cơ hội cho ứng viên trái ngành.

 

Việc người lao động ứng tuyển trái ngành là bình thường w88 com thị trường lao động. Điều quan trọng là cách ứng viên ứng tuyển trái ngành chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy mình đủ điều kiện để làm công việc trái ngành đó.

 

Để có nhiều cơ hội với công việc trái ngành, ứng viên cần thể hiện cho được kỹ năng, kiến thức và thái độ công việc w88 com mình trước nhà tuyển dụng.

 

Trong quy trình tuyển dụng, quan trọng nhất ở khâu sàng lọc hồ sơ. Chính vì vậy, ứng viên trái ngành cần phải đầu tư một bản CV chuyên w88 com, ấn tượng. Điều này sẽ giúp họ vượt qua vòng lọc hồ sơ để đi đến phỏng vấn.

 

Nguồn:Báo Người Lao Động

Sáng 11/8, tại TP.HCM, Tạp chí Nhà đầu tư/Nhadautu.vn tổ chức diễn đàn “Khu công w88 com Việt Nam – 2022: Khơi thông làn sóng đầu tư mới”.Nhadautu.vnxin giới thiệu bài tham luận của bà Lương Tú Anh, Tổng Giám đốc Công ty TNHH w88 com Asia.

Loay hoay tuyển công w88 com

“Năng lực sản xuất của các doanh nghiệp (DN) phụ thuộc w88 como 3 yếu tố là nguồn vốn, nguồn lực vật chất và nguồn nhân lực”, theo Peter F.Ducker.

Nguồn w88 com lực được xác định là một trong những w88 com tố quan trọng quyết định thành công của mọi tổ chức, mọi DN. Trong bối cảnh hội nhập và cạnh tranh toàn cầu, nguồn w88 com lực được xem là yếu tố tiên quyết quyết định thành bại của DN.

Theo báo cáo của Tổng cục thống kê, lực lượng lao động Việt Nam 6 tháng đầu năm đạt 51,4 triệu người, cao hơn 0,4 triệu người so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động là 68,3%. Lực lượng lao động đã qua đào w88 com trình độ sơ cấp ước tính 13,4 triệu người chiếm 26,1%.

Mặc dù, thị trường lao động đã có nhiều khởi sắc sau 6 tháng đầu năm, tuy nhiên, tình trạng thiếu hụt lao động vẫn có nhiều nguy cơ xảy ra. Nhiều doanh w88 com vẫn gặp phải khó khăn trong việc tuyển dụng nhân sự hay tỷ lệ nghỉ việc cao.

Theo thông tin từ Bộ Công Thương, nhu cầu tuyển dụng của năm 2022 là khoảng 1,3 triệu lao động, chủ yếu là lao động phổ thông, lao động không yêu cầu bằng cấp chiếm khoảng 75%. Vậy giải pháp dành cho w88 com DN và DN trong KCN là gì?

Đầu năm nay, tôi đã nhận được một số đơn hàng đến từ KCN, trong lĩnh vực FMCG, khách hàng của tôi loay hoay tuyển hàng trăm công w88 com cho nhà máy của mình. Khách hàng trong lĩnh vực điện tử cũng thảo luận về nhu cầu tăng w88 com sự cho nhà máy. Khách hàng trong lĩnh vực thương mại điện tử, logistics cũng đặt hàng chúng tôi tương tự.

Một số nguyên nhân chính dẫn tới khó khăn trong việc tuyển dụng tại KCN và cần đến các dịch vụ nhân sự bên ngoài được kể đến như: Sau đại dịch, nhiều lao động chọn lập w88 com tại chính quê hương, không quay lại làm việc, chuyển đổi nghề;

Người lao động chưa được đào tạo để đáp ứng tiêu chí mới của DN về trình độ, tay nghề.. trong khi hệ thống máy móc của DN đã được cải tiến, nâng cấp và tự động hoá; Chi phí sinh hoạt tại w88 com thành phố lớn cao trong khi mức lương trả chưa đáp ứng được…

Giải pháp thế nào?

Bên cạnh w88 com giải pháp hỗ trợ trong chiến lược dài hạn từ Chính phủ thì phía DN, DN trong KCN vẫn lựa chọn giải pháp thuê ngoài để chủ động trong việc kiểm soát chất lượng và kết quả tuyển dụng.

Với chiến lược nhân sự bài bản từ w88 com DN trong KCN, trong đó có một phần trong bộ máy tổ chức được đặt mục tiêu thuê ngoài hàng năm theo tỷ lệ.

Làm thế nào để sử dụng một dịch vụ nhân sự thuê ngoài hiệu quả và góp phần w88 como chính thành công của DN?Vai trò của nhân sự đang trải qua giai đoạn chuyển đổi và đã thay đổi từ điển hình lĩnh vực hoạt động truyền thống không hiệu quả để đóng góp và tăng giá trị cho lĩnh vực cốt lõi hướng tới w88 com mục tiêu kinh doanh chiến lược.

Một trong những giải pháp hiệu quả được đã triển khai nhiều trên thị trường toàn cầu, đó là sử dụng dịch vụ tổ chức w88 com sự – (Human Resource Operation – HRO).

Một công ty cung cấp dịch vụ tổ chức nhân sự bên ngoài trọn gói có thể quản lý toàn bộ chức năng nhân sự, những chức năng này bao gồm: hành chính văn phòng, xử lý bảng lương, quản lý và điều hành phúc lợi đến đào tạo phát triển nhân viên, tham gia w88 como xây dựng truyền thông nội bộ và tất nhiên là phụ trách và xây dựng kế hoạch tuyển dụng, chiến lược phát triển nhân sự, tạo nên những trải nghiệm tuyệt vời dành cho đội ngũ và còn hơn thế nữa.

Với một nhà cung cấp chịu trách nhiệm về một loạt w88 com chức năng nhân sự, DN sẽ không chỉ dành ít thời gian hơn cho việc quản trị mà còn ít thời gian hơn trong việc quản lý mối quan hệ với w88 com nhà cung cấp.

Có nhiều lý do, ở cả cấp chiến lược và hoạt động vận hành, tại sao w88 com DN lại muốn sử dụng dịch vụ thuê ngoài w88 com hoạt động nhân sự. Bởi DN không chỉ giải quyết được gắng nặng về tuyển dụng. Nhu cầu về tăng năng suất, lợi nhuận và tăng trưởng đã buộc w88 com tổ chức phải kiểm tra w88 com quy trình nhân sự nội bộ, dẫn đến việc chuyển sang dịch vụ thuê ngoài bộ phận nhân sự chiến lược.

Bộ phận nhân sự là một bộ phận thiết yếu của bất kỳ DN nào, nhưng khi nhân viên nhân sự không có thời gian, không gian hoặc nguồn lực để giải quyết mọi khía cạnh của bộ phận nhân sự, toàn bộ doanh w88 com có thể bị ảnh hưởng.

Các giải pháp nhân sự này lý tưởng cho các công ty thuộc mọi quy mô không có đủ nguồn lực cần thiết để mở rộng đội ngũ nhân sự nội bộ hoặc nhân viên hiện tại đang vùi đầu w88 como công việc và cần các tùy chọn để giảm bớt khối lượng công việc của họ.

Đơn vị cung cấp dịch vụ nhân sự bên ngoài có thể giải quyết được w88 com nhiệm vụ khó khăn, tốn thời gian và đảm bảo tuân thủ luật lao động, luật bảo hiểm và w88 com luật định tại địa phương.

Những lợi ích đầy đủ và rõ nét từ việc sử dụng một bộ phận w88 com sự chiến lược bên ngoài như:Giảm chi phí; tăng hiệu quả vận hành doanh nghiệp; tiếp cận được với hệ thống công nghệ quản lý nhân sự cải tiến; cải thiện quản lý thông tin nhân sự; khả năng tiếp cận được với chuyên môn nhân sự không có sẵn trong nội bộ; tăng tính linh hoạt và tốc độ phản hồi; tăng gắn kết nhân viên; giảm thiểu rủi ro cho DN; giải phóng được nguồn nhân lực để tập trung được w88 como hoạt động kinh doanh cốt lõi.

Bên cạnh đó, w88 com chức năng mà DN có thể thuê ngoài: Nếu DN chọn công ty thuê ngoài một phần như thuê dịch vụ tuyển dụng, thuê ngoài nhân sự thì công ty sẽ chia sẻ trách nhiệm, cung cấp thông tin, kiểm soát chức năng.

Còn nếu DN quyết định thuê ngoài toàn bộ phòng nhân sự, nhà cung cấp sẽ chịu mọi trách nhiệm về bộ phận nhân sự, về các nghiệp vụ của phòng nhân sự trong tổ chức. Khi đó, chủ doanh nghiệp hoặc giám đốc nhân sự chỉ làm việc với nhà cung cấp và chỉ tập trung w88 como quản lý mối quan hệ với nhà cung cấp.

3 loại hình công ty cho thuê ngoài w88 com sự mà DN có thể thấy trên thị trường gồm:Tổ chức bộ phận w88 com sự (Human Resource Organization-HRO); tổ chức tuyển dụng trọn gói (Professional Employer Organization-PEO); tổ chức hành chính (Adminstrative Services Organization- ASO).

Cách thức lựa chọn công ty cung cấp dịch vụ w88 com sự:Thị trường Việt Nam hiện tại phổ biến nhất là dịch vụ PEO – dịch vụ tuyển dụng trọn gói cho w88 com DN. Trong khoảng 3 năm gần đây dịch vụ ASO – dịch vụ tổ chức hành chính bắt đầu được cung cấp rộng khắp bởi w88 com công ty BPO tại Việt Nam và công ty nhân sự. Còn với dịch vụ HRO – dịch vụ thuê ngoài bộ phận nhân sự lại là dịch vụ gần như mới tại thị trường Việt Nam.

Đầu năm 2022, Công ty w88 com Asia bắt đầu tiên phong triển khai dịch vụ HRO, hay còn gọi lại dịch vụ đối tác nhân sự trọn gói. Với dịch vụ này, nhà cung cấp dịch vụ cần đảm bảo được quy trình chuẩn mực, tiết kiệm chi phí, sử dụng hệ thống công nghệ trong quản lý nhân sự, báo cáo cập nhật và minh bạch trong dịch vụ.

Những lợi ích lớn mà dịch vụ HRO đem lại cho DN như:Tiết kiệm đến 54% chi phí; tăng tỷ lệ tập trung w88 como hoạt động kinh doanh cốt lõi đến 58%; chia sẻ rủi ro với doanh nghiệp đến 12%; giảm tỷ lệ nghỉ việc; đáp ứng theo Luật lao động, Luật bảo hiểm và các luật định.

Dịch vụ HRO được phát triển nở rộ tại Ấn Độ từ những năm 2015, 2016. Còn tại Việt Nam, w88 com DN trong KCN cũng sử dụng dịch vụ nhân sự nhưng đa số là sử dụng một phần với những nhu cầu như PEO, ASO.

Với những lợi ích to lớn mà dịch vụ HRO đem lại cho DN, xu hướng sử dụng dịch vụ HRO không chỉ ở các tập đoàn đa quốc gia mà tại các DN vừa và nhỏ Việt Nam bắt đầu quan tâm và tiếp cận dịch vụ này khi liên hệ với w88 com.

Trong quá trình cung cấp dịch vụ nhân sự thì nhiều DN chưa quen với quy trình triển khai dịch vụ, quy trình phối hợp hoặc không biết về w88 com công ty cung cấp dịch vụ HRO. Cũng chưa có chuẩn mực nào để đánh giá w88 com nhà cung cấp dịch vụ nhân sự thuê ngoài, tuy nhiên, những gía trị dịch vụ đem lại cũng là những thước đo quan trọng giúp DN có thể sử dụng dịch vụ HRO.

Theo đánh giá một số chuyên gia tại Ấn Độ, việc tập trung w88 como nguồn lực bên ngoài là kết quả của việc các tổ chức cố gắng tập trung w88 como nguồn lực tài chính.

Sau cùng, khi HRO đem lại nhiều giá trị mà DN cần, các DN tại KCN hoàn toàn có thể tham khảo dịch vụ đối tác nhân sự từ Công ty TNHH w88 com Asia, một DN được thành lập và điều hành bởi đội ngũ có kinh nghiệm 20 năm trong dịch vụ thuê ngoài nhân sự.

Sau nhiều năm gắn bó với trên thị trường Việt Nam, từ các tập đoàn công nghệ, đến các ngân hàng, tổ chức tài chính, bảo hiểm, viễn thông, thương mại điện tử, logistics… với sứ mệnh song hành cùng thành công của DN, Nodex tiếp tục triển khai dịch vụ – dịch vụ HRO tận tâm, chuyên w88 com và hiệu quả đến với thị trường.

Nguồn:Báo-Nhadautu